Identification des talents. Recrutement intelligent. Décisions basées sur les données.
Votre cellule de recrutement externalisée. Vous exprimez un besoin pour votre mercato — je cherche, j'analyse et je vous recommande les profils qui correspondent à votre club.
Le besoin est identifié, le budget est cadré. Reste à trouver le joueur — celui qui correspond vraiment au projet de jeu, pas seulement à la ligne du tableau d'effectif.
La fenêtre est courte. Chaque jour passé à trier des profils au hasard est un jour perdu sur la négociation et sur l'intégration du joueur.
Peu de clubs disposent d'une structure de scouting à plein temps. C'est exactement le rôle que je viens remplir, sans charge fixe pour le club.
Chaque recherche part du besoin réel du club et se termine par une recommandation argumentée, pas par une liste de noms.
Recherche de profils correspondant à votre cahier des charges : poste, âge, niveau, championnat, pied, style de jeu, situation contractuelle et budget.
Lecture technique, tactique et physique de chaque joueur retenu, croisée avec ses statistiques et son adaptation probable à votre championnat.
Une shortlist hiérarchisée, avec pour chaque profil l'estimation du salaire, du coût de transfert et la difficulté réelle du recrutement.
Une méthode en quatre temps, du premier échange jusqu'au moment où votre club entre en contact avec le joueur.
Vous décrivez le poste, le profil, le budget et l'échéance. Nous cadrons ensemble le cahier des charges.
Je croise la base de données, les outils d'analyse et le réseau terrain pour identifier les profils correspondants.
Chaque joueur retenu est analysé en profondeur : jeu, statistiques, contrat, coût et compatibilité avec votre effectif.
Vous recevez une shortlist classée, comparée et argumentée. Vous décidez, vous négociez, vous signez.
Chaque joueur observé, analysé ou signalé par le réseau vient enrichir une base de données structurée. C'est elle qui permet de répondre vite et précisément quand un club exprime un besoin.
Chaque profil recommandé est accompagné d'une fiche complète. Voici sa structure — les données réelles sont transmises au club, jamais publiées.
Trois abonnements mensuels pour travailler dans la durée, ou une mission ponctuelle sur un mercato précis.
Pour tester la démarche sur une première recherche.
Pour les clubs qui recrutent plusieurs fois par saison.
Une cellule de recrutement à disposition toute l'année.
Une mission complète sur une fenêtre de transfert.
Le détail complet de chaque formule est disponible sur la page tarifs. Tout se conclut de vive voix : aucun paiement ni aucun engagement n'est pris depuis le site.
Aucune fiche joueur n'est consultable publiquement sur ce site. Les profils sont transmis directement au club, de manière confidentielle, dans le cadre d'un abonnement ou d'une mission mercato. Cette discrétion protège votre stratégie de recrutement autant que le joueur observé.
Comptez en général 7 à 14 jours entre la validation du cahier des charges et la remise de la shortlist, selon le poste recherché et le nombre de championnats à couvrir. En pleine période de mercato, une recherche urgente peut être traitée plus rapidement.
Le profil du joueur, son poste et ses caractéristiques, ses forces et faiblesses, l'analyse technique et tactique, les statistiques, le niveau actuel et le potentiel, l'adaptation au style de jeu du club, la situation contractuelle, l'estimation du salaire et du coût de transfert, le niveau de difficulté du recrutement, la recommandation argumentée et la comparaison avec des profils similaires.
Non. Les profils ne sont pas publiés en ligne. Ils sont transmis directement au club, de manière confidentielle, dans le cadre d'un abonnement ou d'une mission mercato. Cette confidentialité protège à la fois le club dans sa stratégie de recrutement et le joueur observé.
Le cœur de la couverture est la Belgique et les championnats francophones voisins (France, Pays-Bas, Luxembourg), du niveau amateur supérieur au professionnel. Un réseau international permet d'élargir la recherche selon le besoin du club.
L'agent représente un joueur et défend ses intérêts lors des négociations. En tant que cellule de recrutement, je travaille pour le club : je cherche, j'analyse et je recommande des profils, sans représenter les joueurs. Le club garde la main sur la négociation et le contact avec le joueur. Lire l'article →
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